• ‘여성이 능력 펼치는 도시 만들기’ 행동계획 수립(오사카市)

  오사카市는 2014년 11월 ‘오사카시 여성 활약 촉진 행동 계획’을 발표하고, 다양한 사업을 추진하고 있다. ‘여성이 일을 계속할 수 있는 마을’, ‘활약하고 싶은 여성이 희망을 갖는 마을’, ‘여성이 생생하게 빛나는 마을’을 목표로 이 계획은 삶의 주기를 고려하여 여성의 사회·경제 활동을 전반적으로 진작시키려고 한다. 이 계획에는 중고생이나 청년을 대상으로 지역·기업·비영리조직·대학 등에서 활약 중인 여성을 만나 교류할 수 있는 심포지엄, 결혼·출산으로 경력이 단절된 여성을 위한 세미나, 가사·육아 및 지역 활동에 참여하는 남성에 대한 지원 등의 내용이 담겨있다. 또한 시는 2015년 2월 27일 ‘여성이 일하기 쉬운 직장 환경 만들기’에 적극 참여하는 기업에게 ‘여성 활약 선도 기업’ 인증 대상을 수여하고, 다양한 혜택을 제공하기로 하였다.

• 시민이 산책로 등 '공공건강 인프라' 평가(로스앤젤레스市)

  로스앤젤레스市는 사설 체육관의 대안으로 저렴한 비용이나 무료로 이용할 수 있는 ‘공공건강 인프라’를 제공하고 있다. 시민들의 건강 증진을 위한 ‘공공건강 인프라’에는 공원 내 운동기구가 설치된 공간과 산책로 등이 포함된다. 시는 어른들이 아이를 돌보면서 운동할 수 있도록, 공원 내에 야외 체육장비가 설치된 ‘건강구역’을 어린이 놀이터와 인접하게 배치하였다. 또한 시는 시민들이 ‘공공건강 인프라’에 대해 평가할 수 있도록 하였다. 이 서비스는 산책로의 위치·길이·높이·경사·안전사항 등의 중요한 정보를 제공하고 이용자들이 방문 후기를 남길 수 있도록 운영해, 주민과 방문객들의 이용률을 높이고자 한다. 그 밖에도 시는 도시 자체를 ‘공공건강 인프라’로 활용하기 위해 로스라이언스 캐년, 런년 캐년 등의 하이킹 코스를 서비스에 포함시켰다.

• 사회복지조직 혁신활동, 미션·비전 재정립 등 7개로 범주화

  이 연구는 사회복지조직의 혁신활동을 이해하기 위해 최고관리자 혹은 실무책임자의 인터뷰를 통해 혁신수행과 이를 저해·장려하는 영향 요인을 탐색하였다. 분석 결과, 사회복지조직에서 현재 수...

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